Formare Profesionala reprezinta pagina unde puteti gasi informatii utile despre Formare Profesionala Maramures: Cursuri formare profesionala Baia Mare.
Programele de cursuri sunt modelate astfel incat sa se adapteze nevoilor organizatiilor, atat prin continut cat si prin metode de invatare, precum si prin adaptarea gradului de dificultate al conceptelor la nivelul de pregatire al participantilor, procesul de invatare bazandu-se pe parteneriat.
Cursuri de calificare si recalificare
Cursuri de specializare
Cursuri de initiere
Cursuri de calificare
Cursuri de calificare nivel I - durata 360 ore (aproximativ 3 luni)
Cursuri de calificare nivel II - durata 720 ore (aproximativ 5 luni)
Cursuri de calificare nivel III – durata 1080 ore (aproximativ 8 luni)
Cursuri de perfectionare
• Auditor calitate conform ISO 9001
• Auditor mediu conform ISO 14001
• Inspector resurse umane
• Manager resurse umane
• Cadru tehnic cu atributii PSI
• Tehnician Sisteme si Instalatii de Limitare si Stingere a Incendiilor
• Servant pompier
• Tehnician in SSM nivel mediu
• Expert in SSM nivel superior
• Responsabil de mediu
• Detectiv particular
Contabilitate primara si gestiune financiara
Cursul are ca obiectiv cunoaşterea primilor paşi din contabilitate şi anume întocmirea corectă a documentelor contabile. Cursul este preponderent practic şi are aplicabilitate imediată.
Fiecare companie are un departament de contabilitate în care se gestionează datele primare legate de activitatea sa, în principal de stocuri, plăţi şi creanţe. Este o activitate ce presupune atenţie la detaliu, dar şi capacitatea de a structura logic informaţiile. Daca acest domeniu vă atrage, cursul de Contabilitate Primara şi Gestiune Financiară vă poate oferi cunostinţele de care aveţi nevoie pentru a vă începe o carieră în domeniu.
Cursul este destinat şi celor ce au P.F.A.-uri, Intreprinderi individuale (I.I.), Asociaţii familiale (A.F.) şi S.R.L.-uri.
Consilier informare si orientare privind cariera
Consilerul de informare şi orientare privind cariera îi ajută pe clienţi să se cunoască mai bine pe ei înşişi, să-şi conştientizeze interesele profesionale şi aptitudinile. În cazul în care este de formaţie psihosociolog, la cerere sau cand situaţia o impune, efectuează evaluarea din punct de vedere psihoaptitudinal al clientilor utilizând metode şi instrumente specifice. Furnizează clienţilor informaţii în legatură cu profesiile şi ocupaţiile, îi ajută să compare exigenţele acestor profesii cu caracteristicile lor personale şi cu nivelul lor de calificare, analizează împreună cu clienţii fiecare alternativă în parte şi evaluează consecinţele. Dupa ce clientul a optat pentru una din alternative, consilierul îl asistă la elaborarea unui plan de acţiune şi la punerea în practică a acestuia.
Obiective generale:
întocmirea rapoartelor;
întocmirea şi administrarea documentelor specifice;
administrarea şi prelucrarea informaţiilor cu ajutorul tehnicii de calcul;
elaborarea psihoprofesiogramelor;
elaborarea studiilor sociologice;
lucrul în echipă;
culegerea şi organizarea informaţiilor;
planificarea activităţilor proprii;
comunicarea interpersonală;
consilierea profesională.
Cursuri bucatar
Bucătarul realizează diferite reţete menite să satisfacă exigenţele consumatorilor. În acest scop el se ocupă cu pregătirea produselor alimentare pentru gătit. Măsoară cantităţile necesare, le amestecă, le pune la dospit, fermentat, copt sau fiert. După ce preparatele au fost pregătite, urmează împărţirea lor în porţii.
Module de pregătire:
Organizarea cadrului general de deschidere şi închidere a activităţii;
Desfăşurarea lucrului în echipă;
Realizarea comunicării interactive la locul de muncă;
Aprovizionarea cu materii prime şi auxiliare a locului de muncă;
Realizarea sosurilor;
Prepararea aluaturilor de bază;
Pregătirea gustărilor calde şi reci;
Pregătirea preparatelor lichide;
Pregătirea mâncărurilor din legume, orez, şi carne;
Pregătirea fripturilor şi a salatelor;
Prepararea dulciurilor;
Întocmirea documentelor specifice;
Realizarea supervizării şi a controlului;
Asigurarea condiţiilor igienico-sanitare.
Lucrator social
Ocupaţia se aplică lucrătorului social care lucrează cu tinerii şi copiii aflaţi în dificultate şi presupune o sferă largă de competenţe pentru desfăşurarea activităţii de asistenţă socială.
Lucrătorul social trebuie să îşi dovedească competenţa în relaţionarea cu beneficiarii, planificându-şi în timp activităţile generale şi specifice, având abilităţi de comunicare interpersonală şi interactivă, integrându-se în echipa multidisciplinară.
Lucrătorul social trebuie să ştie să întocmească dosarul de caz, să elaboreze planul personalizat al copilului/tânărului, să susţină dosarul de caz în faţa şefului de serviciu/departament şi să asigure legătura dintre serviciu/departament şi familie/sistem alternativ de îngrijire.